Je cao-loon stijgt in 2027 gemiddeld met 3,8 procent. Dat klinkt goed, tot je de rest van het verhaal leest. Door hogere belastingtarieven en kleinere kortingen houd je van die stijging in veel gevallen bijna niets over. Het kabinet presenteerde het Belastingplan 2027 op Prinsjesdag, en de cijfers die daaruit komen zijn minder rooskleurig dan de meeste werknemers verwachten. Hoog tijd om uit te zoeken wat er precies met jouw loonstrook gebeurt, want de verschillen tussen inkomensgroepen zijn dit keer groter dan je op basis van de krantenkoppen zou verwachten.
Je loon gaat omhoog, de belasting ook
Het tarief in de eerste belastingschijf stijgt van 35,75 naar 36,23 procent. De tweede schijf gaat van 37,56 naar 38,16 procent. Tegelijk verhoogt het kabinet de arbeidskorting met 173 euro op elk knikpunt, zodat werkenden iets terugkrijgen van wat de hogere tarieven afpakken. Het Centraal Planbureau rekent voor dat de gemiddelde koopkracht in 2027 met 0,1 procent daalt, de eerste daling sinds de energiecrisis van 2022. Op de uitleg van de Rijksoverheid staat precies welke knoppen het kabinet heeft gebruikt en waarom die elkaar deels tegenwerken.
Werk je parttime tegen het minimumloon? Let op
De grootste klap valt bij parttimers die het minimumloon verdienen. Werk je 32 uur per week, dan ga je er netto 11,83 euro per maand op achteruit. Bij 24 uur per week is dat 5,16 euro minder. Het lijkt weinig, maar het is wel de eerste keer dat deze groep er in euro's op achteruitgaat terwijl het minimumloon zelf stijgt. De oorzaak zit in de manier waarop kortingen worden afgebouwd naarmate je meer uren werkt: hoe meer uren, hoe sneller de arbeidskorting afneemt, en die afbouw wint het dit keer van de verhoging.
Een modaal salaris schiet nauwelijks op
Verdien je het modale salaris van 3.703,70 euro per maand? Dan houd je er netto 1,25 euro per maand aan over. Dat is geen typefout, het gaat echt om iets meer dan een euro. Je bruto salaris stijgt wel mee met de cao-afspraken in jouw sector, maar daar merk je weinig van terug zodra de Belastingdienst klaar is met rekenen. Voor de meeste werknemers in deze inkomensgroep betekent dat: een hoger bruto bedrag op de loonstrook, een vrijwel ongewijzigd bedrag op de bankrekening.
Verdien je meer? Dan lever je juist in
Bij anderhalf keer modaal daalt je nettoloon met 22,33 euro per maand, bij twee keer modaal met 30,50 euro. Dat komt doordat het toptarief eerder begint, bij 80.578 euro in plaats van de grens van dit jaar. Verdien je dus goed, dan voel je deze wijziging het hardst in je portemonnee. Twijfel je of een salarisgesprek dit jaar nog zin heeft? Lees dan hoe je om meer salaris vraagt zonder dat het ongemakkelijk wordt, want een stevige brutoverhoging compenseert deze daling makkelijker dan je nu misschien denkt.
Een gezin met twee inkomens voelt het nog harder
Heb je een partner die ook werkt en samen een modaal tot hoger inkomen? Dan tellen de dalingen van jullie allebei op. Het Nibud rekende een gezin door met twee inkomens van 100.000 en 30.000 euro per jaar en drie kinderen. Die familie gaat er 1,3 procent op achteruit, zo'n 107 euro per maand. Dat is geen klein verschil meer, dat is een boodschappenlijstje of de helft van een gezinsabonnement op de sportschool. De verklaring is simpel: twee keer een hoger inkomen betekent twee keer te maken krijgen met het eerder beginnende toptarief, en die twee dalingen vallen in dezelfde maand op de gezamenlijke rekening.
Reiskosten en thuiswerken worden wel iets ruimer
Niet alles is slecht nieuws. De onbelaste kilometervergoeding gaat per januari omhoog van 23 naar 25 cent per kilometer. De thuiswerkvergoeding stijgt van 2,45 naar 2,50 euro per dag. Beide vergoedingen kun je niet op dezelfde dag combineren, dat blijft ongewijzigd. Rijd je met een auto van de zaak, dan speelt er nog een andere wijziging die je portemonnee raakt: lees in ons artikel over de leaseauto in 2027 wat die verandering je concreet kost. Volgens de koopkrachtberekeningen van het Nibud maakt dit soort vergoedingen voor de meeste huishoudens maar een klein verschil, de grote bewegingen zitten in de belastingschijven en de kortingen.
Zo bescherm je je portemonnee tegen deze daling
De definitieve bedragen staan nog niet helemaal vast. De hoogte van de arbeidskorting en de algemene heffingskorting hangt mede af van het minimumloon, dat pas in november wordt vastgesteld. Wat je nu al kunt doen: check je loonstrook in januari goed, vraag je werkgever actief naar de nieuwe thuiswerk- en reiskostenregeling, en als je spaargeld hebt staan, kijk dan ook naar wat je spaarrekening je dit jaar al kostte, want die twee problemen los je vaak samen beter op dan los van elkaar. Een paar tientjes per maand lijkt weinig, maar over een heel jaar is het toch een weekendje weg of een nieuwe winterjas die je anders misschien links laat liggen.